Начисление отпуска

Начислим отпускные сотруднику Симоновой Юлии Михайловне (ссылка "Начисление отпуска" закладки "Расчет зарплаты" рабочего стола).
Открываем новый документ с помощью кнопки .
Дата документа - 25.01.2011, месяц начисления - "Январь 2011", учреждение - "ФБУ "ДИ".
Сотрудник - "Симонова Юлия Михайловна"


На закладке "Условия" указываем дату начала - 25.01.2011. Ежегодный оплачиваемый отпуск с 25.01.2011 по 21.02.2011 на 28 календарных дней.
Рассчитывать средний заработок:

• "По шестедневке" - продолжительность отпуска считается по шестедневной рабочей неделе с выходным днем воскресенье. Воскресенье и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число дней отпуска не включаются.
  
• "По календарным дням" - в продолжительность отпуска включаются все воскресные дни. Праздничные дни, приходящиеся на дни отпуска не включаются.

Оставляем значение - "По календарным дням". За период работы - с 01.12.2010 по 30.11.2011.
В разделе "Дополнительный (другой) отпуск" указываются отпуска с сохранением среднего заработка. Такие отпуска предоставляются, например, сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сотрудникам с ненормированным рабочим днем и т. п.
Если одним документом предполагается оплачивать основной и дополнительный отпуск, тогда между ними не должны быть разрыва.
Если между отпусками есть разрыв во времени, то для каждого отпуска вводятся разные документы.
В нашем случае "Дополнительный (другой) отпуск" и "Компенсация отпуска" не заполняются.


Далее заполняем закладку "Расчет среднего заработка" и закладку "Оплата". Для автоматического заполнения этих закладок нажимаем на кнопку "Рассчитать".
На вопрос о записи документа отвечаем "Да". На закладке "Расчет среднего заработка" будут отражены данные для расчета среднего заработка.


Переходим на закладку "Оплата". На этой закладке будет отражен результат расчета отпуска сотрудника учреждения.


Результат начисления отпуска составил за период с 25.01.2011 по 31.01.2011 - 2244.90 рублей; за период с 01.02.2011 по 21.02.2011 - 7857.15 рублей.
Нажимаем на кнопку "Провести".
После проведения документа можно выбрать печатную форму документа с помощью кнопки "Печать - Расчет среднего основного отпуска".


Закрываем печатную форму и документ "Начисление отпуска".
В конфигурации существует возможность оформления документа "Отпуск по уходу за ребенком" (ссылка "Отпуска по уходу за ребенком" закладки "Расчет зарплаты" рабочего стола).


Этим документом рассчитываются пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (за счет ФСС) и до 3 лет (за счет работодателя).